Унифицированная Форма № Т-2 Excel
Личная карточка работника (форма Т-2) — информационный документ о новом работнике. Заполнить личную карточку по унифицированной форме Т-2. Заполнение раздела №1 личной карточки работника (формы Т-2). Бланк личной карточки работника (Word) Бланк личной карточки работника (Excel) Пример заполнения унифицированной формы № Т-2. Унифицированная форма Т 6а Все вопросы. Образец заполнения унифицированной формы Т 2.
Посмотреть бланк формы Т-2:;;; Все организации, согласно Постановлению Госкомстата России, независимо от характера работы сотрудника, обязаны вести личные карточки всех сотрудников, с которыми заключен трудовой договор, со дня их трудоустройства и до даты их увольнения. Личная карточка заводится в одном экземпляре, хранится отдельно от личных дел в течение 75 лет. Новая унифицированная форма личной карточки Т-2 введена в обращение 4 апреля 2004 г.
Личная Карточка Образец
На основе личных карточек отдел кадров составляет картотеку состава организации, располагая карточки или в алфавитном порядке, или по отделам; таким образом ведётся учёт персонала. Личную карточку работника целесообразно начать заполнять одновременно со внесением записи о приеме на работу в его трудовую книжку. Бланк личной карточки состоит из четырех страниц. Первые две страницы заполняются при приеме сотрудника на работу, оставшиеся две - во время его трудовой деятельности. Форма Т-2 заполняется на основе:. трудового договора, заключенного с работником;. приказа о приёме на работу,.
паспорта, трудовой книжки, СНИЛСа работника,. документа об образовании;. документов воинского учёта, если работник военнообязанный или подлежит призыву;. документов о повышении квалификации, дополнительных курсах и прочем.
других документов, которые потребует специфика будущей работы сотрудника. Платежные документы. Кассовые документы. Типовые формы договоров.
Документы на транспортрировку товаров. Документы по учету товаров. Документы ККМ и ККТ. Должностные инструкции.
Деловые письма. Документы по учету материалов. Бланки и формы доверенностей Оформление личной карточки работника Заполнение личной карточки сотрудника осуществляется со всей тщательностью, с опорой на предоставленные документы. Там, где необходимо, указываются соответствующие данным работника коды:. согласно Общероссийскому классификатору информации о населении (ОКИН) - гражданство, знание иностранных языков, уровень образования, семейное положение.
согласно Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (ОКСО) - квалификация, специальность работника,. согласно классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) - профессия, которую он получил в результате обучения.
Стаж работы рассчитывается из предыдущих записей в трудовой книжке. В графе «Состояние в браке» пишется только одно из:. никогда не состоял (не состояла в браке) (код 10 1).
Apr 22, 2018 - Технологічна карта на вирощування томатів. Типова технологічна схема промислової технології переробки. Цукровий буряк 4. Технологічна карта вирощування цукрового буряка. Шаблон от, Технологічна карта страхувальника щодо вирощування цукрового буряку, застрахованого з державною підтримкою від.
состоит в зарегистрированном браке (код 10 2). состоит в незарегистрированном браке (код 10 3).
вдовец (вдова) (код 10 4). разведен (разведена) (код 10 5). разошелся (разошлась) (код 10 6) В графе «Состав семьи» указываются только те родственники, которые проживают вместе с работником.
Раздел «Сведения о воинском учёте» заполняются:. для офицеров запаса - по военному билету, для призывников - на основе приписного свидетельства. для соответствующих граждан в пункте 8 пишется «Снят с воинского учета по возрасту» или «Снят с воинского учета по состоянию здоровья». В разделе «Прием на работу, переводы на другую работу» указываются:.
Карточка Т 2
перевод на другую должность;. перевод в другое структурное подразделение;. перевод на работу в другой населенный пункт и т.д. Каждое изменение данных, внесенное в личную карточку, должно быть доведено до сведения работника, о чём он должен расписаться; кроме того, все изменения, которые вносит сотрудник отдела кадров в личную карточку и в трудовую книжку, он обязательно заверяет своей подписью. Учредитель СМИ – ООО КФЦ «Актион» Главный редактор: Арутюнова А.А. Телефоны редакции:+7 (499) 702-40-73; +7 (937) 853-000-7 E-mail: press@mail.business.ru; a.arutunova@mail.business.ru Шеф-редактор: Александр Волобуев. E-mail: a.volobuev@action-media.ru Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Регистрационный номер: Эл № ФС77-72719 от Все права защищены.
Карточка Т 2 Бланк
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции «Бизнес.Ру». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.